各位老师：

依据嘉定区科研室工作精神和我校龙头课题《基于任务驱动的小学课堂表现性评价的案例研究》为导向，为有效地提升教师专业发展，促进教师积极投身教育科研，根据我校教育科研管理的相关规定，决定从即日起启动2018年度同济黄小校级教育科研课题的申报工作。现将申报工作的有关事宜通知如下：

一、选题范围

选题内容以当前课程改革和教育教学中的实际问题为重点，依托我校龙头课题，立足于解决实际教育教学中的具体问题,各学科组内自主选择具有学科“美”的子课题，宜小、细、实,戒大、粗、空，研究具有科学性、独创性和实用性。青年教师提倡进行个人微课题研究。

二、上报要求

1、科研骨干（3年申报一项课题）、教研组长、骨干教师和青年教师要积极参与课题申报活动；区、镇和校“三级”骨干教师在任职期间必须申报一项有质量的课题（此项与骨干教师考核挂钩），课题负责人为1人 ，组员不超过7人，研究时间为一年。同时，鼓励青年教师积极申报学校的微型课题，课题组成员不超过2人，研究时间为一年。科研室将根据申报情况审批立项。

2、上学期申报区级课题未立项的直接转入2018年度校级课题（本学年度无）不用再次申报。科研室将根据申报情况，组织科研骨干对申报者进行立项培训和一对一的牵手跟踪辅导，并推荐高质量的课题参加2019年度区级课题的申报。

3、确定课题研究内容后，下载ftp科研室“校级课题”→“2018校级课题”中《课题申请表》之《校级课题申报表》或《微型课题申请表》，正确、规范地填写研究内容，以自己的姓名命名并上传ftp科研室“校级课题”→“2018校级课题”文件夹中 。

4、课题申报立项将按照同济黄小内部管理奖惩实施意见之课题立项奖励条例进行奖励。

三、申报时间

1、启动日期：2018年8月28日

2、截止日期：2018年9月24日。

 同济黄小 科研室

2018年8月28日